●多くのインストラクターから定評のあった「Mission Complete」が「PITBULL」シリーズに進化。

●タチウオ・小型根魚がメインターゲット！掛かりやすさを最優先に考えたベンドフォルム。●フトコロまで続く緩やかなカーブが、高いフッキング性能を実現。あわせた次の瞬間にはフトコロまで貫通し、魚をがっちりキープ！●タタキ加工により鈎を軽量化、吸い込み性もよく、アシストにした場合の鈎の自由度が向上します。●形状保持力を上げる平打加工のほか、魚を保持するベンドヒール部には丸軸部を残し、身切れしにくさを追求しました。

●エサじゃないのに、エサみたい！-気軽に釣りを楽しむニュースタイル「ライトボム」使い方は投げて竿をチョンチョンと動かすだけ、操作はとても簡単です☆子供や、釣り初心者でも安心して楽しめます

●大好評発売中のキラーズベイトに新たにコンパクトモデルが登場。野池やハイプレッシャー下で活躍する1／4ozは間違いなし。さらに、サイズはそのままヘッドサイズのみ大きくなった3／8oz、1／2ozはディープエリアへのアプローチも可能にします。単なるスモールスピナーベイトとはちがうMINI‐IIをお見逃しなく。●※ブレードサイズ、ワイヤーレングスなどサイズはすべて共通です。ヘッドサイズのみの違いとなります。

●ベーシックな漆黒仕上げ。●軸太でしっかりした鈎です。鈎先は鋭く少し内向きで、外れにくくなっています。どんな大物が食いついても安心です。

●高速巻取りのためのラージアーバー、鋳造とマシンカットを組み合わせたハイブリッドデザインが特徴のION REELは、あらゆるサイズのシングルおよびダブルハンド・ロッドに対応します。淡水を念頭に設計されていますが、使用後じゅうぶんにメンテナンスをすれば海でも使用できます。6種類のサイズであらゆるラインサイズに適合します。

●ウエイト：10g●標準搭載モデル（エコ対応品）●対応ルアー：ステルススイマー、ステルススイマー琵琶湖スペシャル

●スーパーライトジギングやショアジギングに最適なカラビナ付タックルポーチ。付属のロールタイプのジグバッグには60gまでのメタルジグが7本収納可能（ジグの長さによっては入らない場合があります）。スリット入りスポンジにはスペアフックを収納可能で、メッシュポケットにはショックリーダーを入れられます。

●「鉛スッテ」と呼ばれてはいますが、言い方を変えれば「布を巻いたメタルジグ」。そこで、今回はジグの理論を取り入れた鉛スッテを1年以上テストして参りました。一般的には、青物などが好むのは「スライド系アクション」。マダイや根魚が好む「ヒラ打ち系アクション」。タチウオやシーバスなどが好むのは「無動（あまり動かない）系アクション」。●イカもフィッシュイーターな訳ですから、きっと好みのアクションがあるはずです。色々とテストした結果、「派手過ぎず、地味過ぎないアクション」が安定して釣れました。曖昧な表現ですが「ちょうどいい」と感じるストライクゾーンのアクションがあります。感覚的には「誘った時は軽い姿勢変化」と「止めた時に潮を受けても過剰にヒラつかない」。この部分が「ちょうどいい」と感じるスッテが一番安定してイカを釣る事が出来ると感じました。●やや小粒の「サイズ感」。誘った時の「スイム感」。止めた時の「安定感」。イカの気持ちを考えて作った新型鉛スッテ。自信作です！

●小さなボディの中に、タックルハウスの技術力の粋を結集。落ち込み式の重心移動を採用しており、安定した飛行姿勢で他を寄せ付けない精度と飛距離を誇ります。スローフローティング設定のボディはバイトの際に弾かれにくく、同時にスローリトリーブでも浮き上がりにくいため、スピードを上げても潜りすぎないリップレスの特徴と合わせ、様々なスピードで表層を探れます。ただ巻きでは、水面直下20cm前後を水平に近い姿勢で、自然なアピールのユラユラとしたローリング。リップ付きのミノーとは異なる泳ぎを見せます。デッドスローや潮流に乗せて漂わせる釣りに極めて有効。基本的には、投げてゆっくり巻くだけでご期待に応えます。上を意識してやる気のあるメバルやカサゴ、ソイ、セイゴ等、小さなファイターにしっかりアピールし、特にメバルプラッキングには一押しです。

●粘りと食い込みに優れたタイラバ専用グラスソリッドモデル

●タリズマンブルータルに新サイズが登場！●ヘッド重心とガードの仕様を見直した、モノガードヴェスパ「G2」●ヘッド重心は従来より前方かつ上方に設定。ミドストの際に、よりロールアクションがコントロールしやすくなった。ガードは樹脂コーティングのヨリ線ワイヤーを採用。変形→修正を繰り返してもガードが弱くなりにくい。また、ガード角度の調整によるガード力の強弱の変更がより容易になった。フックはモノガードヴェスパと同様に、ヴェスパより太軸のフックを採用。